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지원금 및 세제혜택

2025 근로장려금 기한 후 신청 방법과 자격 조건 : 정기 신청을 놓쳤어도 기한 후 신청으로 혜택받자~~

by 방랑자의꿈1 2025. 8. 28.
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근로장려금은 저소득 근로자에게 실질적인 도움을 주는 정부 지원 제도입니다. 2025년 정기 신청은 6월 2일부로 마감되었지만, 아직 늦지 않았어요! 기한 후 신청 기간이 남아 있으니, 자격만 된다면 꼭 챙기시길 바랍니다. 정기 신청과 기한 후 신청은 지급 시기와 금액에서 차이가 있으니 두 신청 방식의 특징을 잘 이해하고 선택하는 것이 중요해요.

근로장려금 기한 후 신청 방법과 자격 조건
근로장려금 기한 후 신청 방법과 자격 조건

 

이번 글에서는 근로장려금의 기본 개념부터 기한 후 신청 방법까지 꼼꼼하게 알려드릴게요! 🧾


📚 목차

  1. 💡 근로장려금이란?
  2. 📅 정기 신청 vs 기한 후 신청 비교
  3. ✅ 신청 자격 요건 총정리
  4. 🛠 신청 방법 안내
  5. ⚠️ 유의사항 및 마무리

💡 1. 근로장려금이란?

근로장려금은 일정 소득 이하의 근로자, 사업자, 종교인에게 정부가 현금으로 지원하는 제도예요 💸 근로 의욕을 높이고 생활 안정을 돕기 위해 마련된 제도로 자녀장려금도 함께 신청할 수 있어요 (자녀 1인당 최대 100만 원) 매년 5월에 정기 신청을 받고, 이때를 놓친 경우 이후 기한 후 신청도 가능하답니다.

근로장려금이란?
근로장려금 정기신청
근로장려금 기한 후 신청

 


📅 2. 정기 신청 vs 기한 후 신청 비교

구분 정기 신청 기한 후 신청
신청 기간 2025년 5월 1일 ~ 6월 2일 2025년 6월 3일 ~ 11월 30일
지급 시기 2025년 8월 28일부터 순차 지급 신청 후 약 4개월 이내 지급
지급 금액 산정액 100% 산정액의 약 90~95% 수준
신청 방법 홈택스, 손택스, ARS, 세무서 방문 동일
장점 빠른 지급, 감액 없음 늦게라도 신청 가능

📌 정기 신청을 놓쳤다면 기한 후 신청으로 꼭 챙기세요!


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✅ 3. 신청 자격 요건 총정리

  • 소득 기준 (2024년 귀속분 기준)
    • 단독가구: 2,200만 원 이하
    • 홑벌이가구: 3,200만 원 이하
    • 맞벌이가구: 4,400만 원 이하
  • 재산 기준 (2024년 6월 1일 기준)
    • 가구 합산 2억 4천만 원 미만
    • 단, 1.7억 ~ 2.4억 원 사이면 지급액 50% 감액
  • 기타 요건
    • 만 19세 이상
    • 근로·사업·종교인 소득이 있는 자
    • 대한민국 거주자

🛠 4. 신청 방법 안내

  • 국세청 홈택스: PC 또는 모바일 웹사이트  https://www.hometax.go.kr/
  • 손택스 앱: 스마트폰 앱으로 간편 신청
  • ARS 전화 신청: 1544-9944
  • 모바일 안내문: 국민비서·네이버·KT 문자로 받은 QR코드 스캔
  • 세무서 방문 접수도 가능해요

근로장려금 기한 후 신청 국세청 사이트
근로장려금 기한 후 신청 국세청 사이트

 

📱 모바일 신청이 가장 간편하니 추천드려요!

근로장려금 기한 후 신청 국세청 안드로이드 폰 앱

손택스 앱 (안드로이드 폰)
근로장려금 기한 후 신청 국세청 아이폰 앱

손택스 앱(아이폰)

 

 

 


⚠️ 5. 유의사항 및 마무리

    • 정기 신청은 지급액 100%, 기한 후 신청은 감액 지급
    • 지급 시기도 정기 신청이 더 빠르며, 8월 28일부터 지급 시작
    • 기한 후 신청은 12월 1일까지 꼭 완료해야 해요
    • 허위 신청 시 환수 및 가산세 부과 가능하니 주의하세요
근로장려금 기한 후 신청 자격 기준
근로장려금 기한 후 신청 소득기준
근로장려금 기한 후 신청 사이트

 

🎯 근로장려금은 놓치면 아쉬운 제도입니다. 정기 신청을 놓치셨다면 지금 바로 기한 후 신청을 진행해보세요! 자격 요건만 충족된다면 늦더라도 받을 수 있어요 😊

 

근로장려금 신청 방법
근로장려금 정기 신청 방법
근로장려금 기한 후 신청이란?
근로장려금 기한 후 신청 방법
근로장려금 기한 후 신청 자격 조건
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근로장려금 기한 후 신청 방법과 소득 기준
근로장려금 정기 신청 VS 기한 후 신청
근로장려금 기한 후 신청 방법과 자격 조건 총정리

 

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